鹽都工匠精神閃耀科技新賽道 四川金軟團隊代表自貢揚名全省大賽
近日,2024年四川省職工職業(yè)技能大賽網(wǎng)絡(luò )安全、應用軟件系統開(kāi)發(fā)決賽暨全國電子信息行業(yè)第二屆職工技能競賽四川選拔賽在成都市國家西部信息安全產(chǎn)業(yè)園舉行。5名選手全部來(lái)自四川金軟科技有限公司的自貢應用軟件系統開(kāi)發(fā)代表隊,在此次高手云集的比賽中發(fā)揮出色,被稱(chēng)為來(lái)自川南的“黑馬團隊”。其中,張青云選手更脫穎而出成為全省四強之一。

復盤(pán)比賽:沉著(zhù)應戰彰顯團隊實(shí)力
本次大賽由四川省總工會(huì )主辦,旨在大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,引導產(chǎn)業(yè)職工立足崗位提能、聚新、強基、樹(shù)風(fēng),實(shí)現以賽促學(xué)、以賽促訓、以賽促建的目的。大賽受到了各地高度重視,吸引了全省11支企業(yè)職工代表隊伍、108名選手參賽。參賽選手中,本科以上學(xué)歷占99%,35歲以下占74%,體現了極高的技能水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
“這次大賽設置了網(wǎng)絡(luò )安全、應用軟件系統開(kāi)發(fā)兩個(gè)賽項,難度比較高,很多題型我以前都沒(méi)遇到過(guò)?!睆埱嘣圃谫惡髲捅P(pán)時(shí)說(shuō),此次比賽參與應用軟件系統開(kāi)發(fā)賽項的絕大多數是央企隊伍,多數具有研究生以上學(xué)歷,自貢隊能取得較好成績(jì),一個(gè)很重要的原因就是選手都來(lái)自四川金軟公司開(kāi)發(fā)部,在實(shí)際工作中積累了豐富經(jīng)驗,在長(cháng)期合作形成了高度默契。
回顧緊張激烈的賽場(chǎng),自貢隊參賽選手沉著(zhù)應戰,精心答題,取得了優(yōu)異的成績(jì),賽出了實(shí)力。除張青云之外,同樣通過(guò)市內預賽參與此次大賽的游春詠、黃青培、段練、舒川疆等4名選手也各有“絕招”,其中有2名選手進(jìn)入了全省前20名,充分體現了該公司乃至自貢市在應用軟件系統開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的較高技術(shù)水平與較好人才儲備。
據了解,四川金軟創(chuàng )立26年來(lái),靠著(zhù)鍥而不舍、精益求精的“工匠精神”已成長(cháng)為擁有兩個(gè)控股子公司、一個(gè)參股公司和五家分公司,服務(wù)省內外8000多家客戶(hù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。更難得的是,該企業(yè)始終把總部設在自貢,扎根鹽都大地,輻射川南各市,累計為社會(huì )培養了上萬(wàn)名IT人才,是名副其實(shí)的“中國西部企業(yè)信息化建設先進(jìn)單位”。

展望未來(lái):聚集人才助力產(chǎn)業(yè)升級
不謀全局者,不足謀一域。自貢作為老工業(yè)城市,曾有輝煌的過(guò)去。但時(shí)移世易,當數字化浪潮席卷全球,千年鹽都要實(shí)現高質(zhì)量跨越式發(fā)展,就必須牢牢抓住時(shí)代新機遇,加快形成產(chǎn)業(yè)職工踴躍投身發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的熱潮,同時(shí)通過(guò)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)重大轉型升級。
具有超前戰略眼光的四川金軟公司,早在2011年就組建了開(kāi)發(fā)部,雖然最初只有兩名成員,但始終遵循創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略,始終堅持觀(guān)念創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新的發(fā)展理念,瞄準市場(chǎng)和客戶(hù)需求,緊緊圍繞信息化、數字化建設這一時(shí)代主題,不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
如今,四川金軟公司開(kāi)發(fā)部已經(jīng)擁有20名高端人才,幫助公司先后獲得國家知識產(chǎn)權局頒發(fā)的軟件著(zhù)作權證書(shū)58項。其研發(fā)的項目已服務(wù)于300余個(gè)客戶(hù),包括金蝶ERP管理系統個(gè)性二開(kāi)應用、企事業(yè)單位應用管理平臺系統、醫院微信公眾號應用服務(wù)、智慧社區小程序及服務(wù)管理平臺、園區管理平臺、政府服務(wù)平臺等。
時(shí)間,是最客觀(guān)的見(jiàn)證者。推崇“為員工搭建平臺、為客戶(hù)提升價(jià)值”理念,不斷聚集人才的四川金軟公司現有專(zhuān)家級技術(shù)人員70多人,其中62人已在金軟奮斗逾10年。該公司依托開(kāi)發(fā)部技術(shù)團隊研發(fā)的軟件或平臺,更獲得了客戶(hù)和市場(chǎng)的廣泛認可,為各有關(guān)單位提升管理和運營(yíng)水平,降本增效,提高人員素質(zhì)和市場(chǎng)競爭能力,實(shí)現管理和運營(yíng)的數字化轉型發(fā)揮了積極作用,產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
面對榮譽(yù)與贊譽(yù),四川金軟公司董事長(cháng)黃清書(shū)表示,希望開(kāi)發(fā)部同仁戒驕戒躁,繼續努力,更上一層樓;同時(shí)更希望全體員工將過(guò)硬的本領(lǐng)化作全心全意為客戶(hù)服務(wù)的努力,為客戶(hù)創(chuàng )造真價(jià)值、解決真問(wèn)題,在促進(jìn)企業(yè)智轉數改和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力上再立新功,為公司發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步作出更大的貢獻!
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